更新日期:2009/06/07 02:14
黃馨儀/台北報導


  六月驪歌響起,社會新鮮人普遍擔心「畢業即失業」!根據主計處指出,大專畢業生失業超過一年以上的人,到今年四月已達2萬4千人,即使四月失業率稍有下降,仍有8萬6千人因「太新鮮」持續待業,占失業總數13.76%,創歷史新高。

  根據1111人力銀行對今年新鮮人與企業主最新調查發現,隨著金融海嘯重創全球,九成二學生已視求職為長期抗戰,在82.3%打算立即投入職場的新鮮人中,更有7成7的人在畢業前就將履歷表「傳好」;為了讓主管得到好印象,平均每人還願意花6千多元製作「水水」的履歷,更有17.76%的新鮮人花費超過1萬元。

自貶身價?企業主願給2.4萬

  人力銀行營運長吳睿穎表示,由於金融風暴後造成大批裁員潮和無薪假,讓金融相關職務成為新鮮人「避之唯恐不及」的工作。今年畢業生理想職務前三名,為「行政總務」、「客服/業務/貿易」和「行銷企劃」。不過,去年熱門的光電/半導體和生產製造,都已不在前三名榜內;而「保全勞務」、「金融專業」與「營建/製圖/測量」,則為新鮮人最不喜歡的工作。

  除了職務選擇外,今年僅有37%新鮮人會特別重視薪資待遇,26%的新鮮人則預期月薪只有2萬2到2萬4間,平均期待月薪為22599元,比起去年減少3349元。反觀企業主來說,今年企業主願意給新鮮人的薪水,反而比新鮮人預期的還多1534元。

僅6成5企業 今年錄用新鮮人

  此外,僅有6成5企業今年進用社會新鮮人,平均起薪更僅有24133元,比起去年低了2010元;而無論是專科、大學或碩士學歷薪資,與去年相較皆全數下滑,又以碩士下滑幅度最大,吳睿穎則指出,這就證明「學歷貶值」的事實。

  雖然,工作越來越難找是事實,但大部分求職者,仍可忍受平均78天來「長期作戰」,而若真的等不及了,50%的人會選擇轉考公職,44%的人會轉當SOHO或打工族近三成的人則會選擇國內升學或進修

  這分調查,是1111人力銀行近期對企業與大專畢業生分別進行的調查,了解企業對新鮮人晉用意願與看法,與「2009新鮮人求職現狀」問卷。前者有效樣本495分,後者有效樣本為1356分,在95%的信心水準下,正負誤差值2.66%。

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