Ulearning ♧ 進修聯合國

國際婚熱潮，有越來越多的女性選擇與外國人攜手結婚，根據內政部最新統計，去年在台灣的外籍新郎人數創下十年新高，超過4500人。
這讓命哥想起在瑞士HIM唸書的朋友們。
 
其實，留學生認識外國人進而交往的機率很高，甚至在臉書上設立粉絲專頁，記錄甜蜜的生活點滴，分享不同感情生活大小事的都很多。

大家都以為留學生出國就像是鍍金，但現在的職場已經不是以這個為首要錄用條件了。因為有太多太多的人注重在理論研究上面，忽略了實務操作，因此唸出來的科系，雖然有名校的光環加持，但當要投入職場時不是被退回來，就是銜接不上、更別說能不能適應了。
圖/取自網路
●留學生求職阻礙，是全球性的競爭
留學生畢業後誰不想要留在當地(海外)工作。不過前提是必須要有工作簽證。在擁有工作簽證前，必須要先讓雇主點頭錄用你、願意花錢幫你辦工作簽證。這代表著你必須要先跟其他來自不同國家的留學生(或當地人)一同在求職市場上競爭。

本文載自：中國時報【林志成／台北報導】
更新日期：2009/07/22 03:18
　　速跑得機械公司董事長劉大潭，從小因小兒麻痺而下半身癱瘓，但他在技職教育體系中學得相當多技術，目前已有一百多項發明。劉大潭一家五人中，四人從技職體系畢業，小女兒未來也決定讀技職。他們高喊：「我們一家都是技職人」。
　　高中職五專登記分發入學即將報名，教育部昨天舉行「技職好樣，青春飛揚」記者會，邀請技職體系表現傑出者現身說法，告訴考生不一定非讀高中不可，讀高職或五專一樣可以出頭天。
　　五十三歲的劉大潭及二十六歲的王振權都是教育部選出「技職好樣代表」。劉大潭小時重大殘障加上家境貧窮，選擇就讀台中高工製圖科，不但自己創業，還成了發明王。王振權國中時原本讀升學班，但因對烹飪有興趣，最後決定讀技職學校烹飪科系，現在是史瓦濟蘭國王的主廚，目前趁休假回台。
　　劉大潭現在還要低著身體、雙手放在腳尖上才能走路。他學習能力相當強，技職體系的教育讓他充分發揮潛力。三女兒現在讀國一，已立志跟隨家人腳步走技職之路。二女兒劉凡于今年考上台科大機械系，目前已有三項發明。
　　王振權從台中高農餐飲科、高雄餐旅學院中餐廚藝系畢業，年紀輕輕已是史瓦濟蘭國王恩史瓦第三世的主廚，負責管理四十多名廚師。
　　王振權說，爸媽從事餐飲業，他從小就對烹飪有興趣。國中雖讀升學班，但最後決依興趣走上技職。他的發展證明「讀高職一樣有好出路」。
　　今年從高雄市楠梓國中畢業的陳俐第一次基測四○二分，申請、甄選同時考上高雄師大附中及文藻外語學院五專部法文系，最後她選擇離家近的文藻。她說：「我不想再過每天考試的日子，所以選擇讀五專。」

本文載自：中央社（中央社記者程啟峰高雄27日電）
更新日期:2009/07/27 10:47
　　高雄世運圓滿落幕，中華健兒頻頻奪牌，加上國人對世運賽事的新鮮感，讓世運賽事門票開低走高，帶動運動風潮，令高雄的運動觀光「錢」景似錦，相關效應正發酵。
　　高雄世運11天來歷經颱風外圍環流擾局，破壞部分戶外賽事場地；接連多天天公不作美，陣雨不斷影響賽事；世運尾聲，又籠罩爆發H1N1新型流感社區群聚感染的陰影；走過風雨，各賽事場上選手雨水、汗水與淚水交織的畫面，更讓高雄世運更動人。
　　2009世運中華隊表現優異，共拿下 8金9銀7銅，遠超上屆2005世運的 2金2銀2銅，世運賽事門票也隨著中華健兒的優異表現，開低走高，票房屢創新高。
　　高雄世界運動會組織委員會基金會（KOC） 常董劉世芳說，高雄世運門票收入達新台幣6千200餘萬元；配合世運舉辦的世運博覽會參觀人次也突破113萬人次。
　　由於世運各賽事觀眾不乏來自外地，加上高市府推出世運期間全市公車免費搭乘催化下，且調撥全新 105輛中低底盤大型公車及20輛中型公車投入世運接駁服務，令高雄捷運運量一再暴增，光是開閉幕單日下午 4時至7時尖峰時間，就疏運4萬餘人次。
　　人潮帶來錢潮，高市各觀光飯店、餐飲業者更是「殺很大」，趁勢推出誘人的世運套裝組合，吃、喝、玩、樂結合世運觀賽，大搶世運商機。
　　世運期間每晚在高雄港畔的真愛、光榮碼頭還有「世運博覽會」，邀各國駐台代表處一起推出特色美食，加上熱情歌舞表演及高空煙火秀等，展現城市風情，讓民眾玩到「夏不落日」。
　　百貨公司也搭上世運便車，聯合舉辦「夏日購物節」，結合旅遊觀光護照，購物好禮大相送等活動，讓觀光客享受購物折扣。
　　雖然世運一些比賽項目對國人較為陌生，但高雄市藉著舉辦世運，重塑都會形象，除發揮高雄地方特色，也展現高雄國際化條件。世運除將帶動高雄觀光效應，也成功打造高雄國際都會形象。
　　長年致力推動台灣觀光產業的亞都麗緻飯店總裁嚴長壽表示，高雄市迎接世運，除興建各項國際級運動場館，也改造、美化市容景觀環境。高雄已脫胎換骨，展現新風貌，這股世運熱不會只有 5分鐘熱度，因世運帶動的觀光熱潮已為高雄注入新的活力。
　　來自100多國近 5000名選手、裁判及隨隊人員齊聚高雄，在高雄23個場館展開31項賽事，吸引全球媒體目光聚焦高雄。
　　台灣世運轉播團隊更租用 4顆衛星，完成全球五大洲收視零時差的完美轉播計畫，動員上千人次工程技術人員，動用全台HD轉播車及攝影機、出動30輛OB轉播車次，並出動 1台攝影飛行船載有微波傳送設備取景，可謂台灣電視史上空前的高規格，轉播世運精彩賽事及開閉幕精彩表演，不僅讓世界看見台灣，也連帶成功行銷高雄。
　　爭取2016年奧林匹克運動會的城市，包括西班牙馬德里、日本東京及美國芝加哥等城市也派員前來高雄市觀摩取經。
　　高雄世運為高雄市留下世運主場館、高雄巨蛋等國際級場館，同時也帶動高雄運動風氣、市民對城市的光榮感，並大大激發高雄人的好客熱情，相關效應正持續發酵。
　　高雄市長陳菊強調，透過籌辦世運可以證明高雄市有舉辦國際大型賽事的能力與經驗，這是台灣、高雄的第一次，也是高雄人的驕傲，除將台灣推向世界，也讓世界聚焦台灣、看見高雄。

本文載自：自由時報〔記者洪素卿／台北報導〕
更新日期:2009/07/28 06:29
僅三成雇主 認畢業生有就業能力

企業看大專教育，就業力培訓還得加把勁！
　　由行政院青輔會委託辦理的大專就業力現況調查結果昨日出爐，僅有三分之一雇主認為我國高等教育能賦予畢業生充分的就業能力；至於企業主認為大專生最需要加強的是工作態度、穩定性與抗壓性，及表達溝通等三項能力。
　　值得注意的是，分別有高達五成四以及四成五的大專畢業生與在校生認為自己選錯科系，如果可以重來的話，將不會選擇目前的科系。
　　調查中顯示，大專生除了電腦技能獲得近九成企業主肯定之外，其餘就業能力企業認同度都不超過六成。其中，又以領導能力與抗壓性最不獲肯定，只有兩成企業主認同我國高等教育所培養的領導能力，僅兩成七企業肯定大專畢業生的抗壓性。

　　小志是一名高二學生，由爸爸媽媽陪同到台中醫院心智發展科求診；從爸爸媽媽的口中得知小志原本是一位能夠自我管理，且成績維持全班前五名的好孩子、好學生。但在今年寒假開學後卻發現，孩子的功課逐漸退步、經常埋怨老師對他不公、甚至有幾位老師會針對他找他麻煩，一向人緣良好、性情溫和的他，也變得易怒、人際關係變差、愈來愈沒自信。
　　爸媽向導師詢問在校情形，老師也表示：「小志開學後變得上課常打瞌睡、較不專心、注意力無法集中，情緒變的焦躁、常和同學起衝突。」另外媽媽還發現；小志常常在半夜幾乎是固定的時間起床，開冰箱、拿食物吃。爸媽擔心孩子注意力不集中的問題、又害怕是功課壓力造成憂鬱症，於是帶孩子到心智發展科門診求診。
　　經過會談後發現，寒假期間小志的生活作息出了問題。原先小志只是藉由網路搜尋資料，漸漸的入迷於遊戲的內容。加上小志的父母白天上班後，家中僅有小志一人，花在電腦桌上的時間也漸漸增加，經常為了電腦遊戲的分數犧牲睡眠，起初小志的父母也誤認為小志變的更懂事與用功了。開學後，小志沉迷於電玩及網路，作息日夜顛倒的情況，並未改變，反而更老師、父母擔心！經醫師說明，小志與父母了解問題並討論出解決的方法：恢復原有作息並規範使用電腦的時段。當然，最主要的還是小志自己的動機與認知加上父母的鼓勵，是志脫離網路成癮束縛的力量。
　　電腦科技與網際網路的進步，增加了許多生活上的便利性，上網幾乎已經成為人們日常生活的主要部份，每天花數小時上網的大有人在，而在網咖裡流連忘返者更是與日俱增。在這群人中，有些人甚至到了廢寢忘食，成為生活或生命的第一優先，將家庭、工作或上學拋在一旁，儼然與世隔絕一般！這些人成天打電動、逛網站、與人聊天或談情說愛，結果耗費了大量時間於虛構的網路世界中，反而忽略了現實生活中該負的責任與人際關係。此刻，上網已經像吸食毒品一樣，幾乎每天都要花大部份的時間，坐在電腦面前，否則就會覺得渾身不對勁。因此，有人就稱這些人得了所謂的「網路成癮症候群」。
　　一旦網路成癮後，可能必須透過更多網路內容或更長的上網時間，才能得到滿足；有時會發生強迫性上網行為，看到電腦便有難以自拔的上網渴望與衝動，一上網便難以脫離電腦，如果突然被迫離開電腦，容易出現情緒低落、生氣、空虛感、注意力不集中等挫敗情緒反應。
　　社會上網咖盛行，形成一個特殊的現象：“網咖成癮”。此現象以青少年為主，有些甚至出現疑似長期上網而導致靜脈栓塞、腦中風等疾病。這些青少年如果一天沒上網，不僅心神焦慮，脾氣暴躁、甚至手腳都會發抖。
　　依美國匹茲堡大學心理學家設定的檢測標準，如果有出現下面八種症狀其中的五種以上，那麼就要考慮已經達到網路成癮的程度：
一、全神貫注於網際網路或線上服務活動，並且下線後仍繼續想著上網的情形。
二、需要花更多時間在線上才能獲得滿足。
三、多次努力想控制或停止網路使用，但總是失敗。
四、當企圖減少或停止使用網路，會覺得沮喪、心情低落或易怒。
五、花費在網路上的時間總比預期要長久。
六、為了上網寧願冒著重要人際關係、工作、教育或工作機會喪失的危機。
七、曾向家人、朋友或他人說謊，以隱瞞自己涉入網路的情況。
八、上網是為了逃避問題或是釋放一些例如無助、罪惡、焦慮等感覺。
　　「網路成癮症候群」的成因仍未有定論。有些學者認為具有精神疾病特質的人：如焦慮症及情感性疾患，可能和網路成癮是互為因果造成的。原因之一是由於退縮的人格特質，導致在網路世界尋求慰藉；也有可能是過於耽溺上網，造成人際關係退縮。有些學者甚至認為情緒問題、性格自我封閉、社交能力及自律能力較差、或有注意力缺損症者，會過於投入另一個虛擬的世界時，甚至將原本屬於虛擬世界的角色性格帶至真實世界中，因而較易有成癮的現象。有些學者則將網路成癮診療為「衝動控制疾患」的一群；和強迫症、病態性賭博、購物狂及縱火狂同一類型。
　　「網路成癮症候群」的治療包括：評估是否因為長期上網而出現工作或課業無法應付、座息顛倒的情形、情緒焦慮不安、憂鬱、社交恐懼或失眠等症狀。若有上述狀況，經自我修正還是無法調整過來時，便要就醫尋求諮詢，進行藥物或心理治療。因此處置網路成癮的問題，除了需要請專家做行為或心理治療外，可能也要配合藥物控制上網的衝動。家長、老師們更應該參與孩子們相處，了解他們、接納他們，讓他們在現實世界中就可以得到關心和心靈的滿足，而不用在虛擬的網路世界中尋找解決問題的出路。

更新日期:2009/06/22 02:40
李若彤／台北報導
　　失業率預估破6％，即將畢業的學子面對劇烈競爭的就業市場，如何突顯優勢，獲得面試官青睞？93％的中高階主管說：「書寫力很重要！」。
　　在104市調中心與百年書寫工具品牌萬寶龍所舉辦「書寫與職場競爭力大調查」發現，93％的中高階主管覺得面試時，求職者字跡工整及文筆佳，錄取的機率會比較高，有85％的中高階主管表示，員工本身的書寫、文筆能力，如撰寫商業文書、行銷企劃案或簽呈等，有可能會影響個人升遷或加薪機會。顯示書寫能力成為求職新鮮人贏在起跑線的關鍵能力。
　　萬寶龍總經理顧吉濤表示，隨著中國市場在全球資本市場重要性的提升，中文已經是國外最夯的第二語言，能否寫出工整漂亮的字，以及條理順暢的文章，是一個人書寫力的展現，但現代人過於依賴電腦，已經讓書寫力面臨退化危機。
　　104人力銀行行銷總監邱文仁表示，現在是求職旺季，對所有求職者來說，在去一家公司面試之前決勝的關鍵點就是履歷，所以一定要有吸引力才能讓主考官願意看下去，可以從公司與職務簡介中找到重點，再與自己的優點結合，好好發揮，避免套用既定格式的自傳。
　　精英公關營運長嚴曉翠則指出，很多學生對公關這個行業有憧憬，但也有錯誤的認知，在面試時不要自顧自的講自己興趣，而要提出自己有哪些能力可以符合公司的需求，且公關業對於新聞稿的寫作能力也十分重視。

更新日期:2009/06/22 02:40
林志成、朱芳瑤／台北報導
　　六月畢業季來臨，畢業生大舉出籠，又將開啟職場卡位戰。不少年輕人選擇透過教育部的「大專畢業生到企業實習」計畫找工作，確保一年之內有飯碗，還能累積實務經驗，有利未來謀職。不少已上工的企業實習生覺得，景氣歹歹，有工作，就應該知足了，但也有人覺得被壓榨。
　　東海大學應屆畢業生顧茜雯接受教育部媒合，目前在私人企業會計部門工作。她說，本身學的是國際貿易，亟需實務經驗，選擇到企業實習，「先卡位再說」。多看、多學，充實自己，一年過後或許有機會獲得留任。
　　「工作的網咖倒了，之後曾待業七、八個月，內心很焦慮。」九十六年從大葉大學資工系畢業的林慶龍學的是比較冷門的「虛擬實境」，畢業後想找志趣相符工作不容易，一度失業很長時間。透過大專畢業生企業實習計畫，六月一日起在彰化秀傳醫院任職，每天生活充實。他很高興，也覺得「運氣不錯，應該知足了」。
　　去年從台師大英語系畢業的陳怡妘不想執教鞭，決定到私人企業工作，透過企業實習方案媒合，目前在知名的翻譯機公司上班。儘管二萬二的月薪在台北得勒緊褲帶過生活，但她笑說，自己把這一年視為磨練，「就當是修行吧！」
　　郭姿妤去年從大葉大學會計資訊系畢業，接受媒合後，目前在台中先進光電擔任行政人員。「我之前在知名大賣場擔任收銀員，時常要晚上十一時才下班，但待遇以時薪計，一個月才一萬九千多元。」她說現在每天固定上下班，薪水還有二萬二，還有什麼好抱怨的呢？
　　不過，一名擔任隨行秘書的企業實習生坦言，工作內容與正職無異，但月薪僅二萬二，上班時間動輒十小時以上，「還是會有種被壓榨的感覺」。

（劉映蘭報導）
　　餐廳收取10%服務費遭消基會點名「依法無據」，儘管這是個約定俗成的慣例，不過因應現在不景氣，愈來愈多餐廳業者把這10%的服務費當作促銷籌碼，有餐廳業者自動願意降這10%服務費，條件是民眾必須付現買單，結果消費者也樂於省這筆開銷，有8成的民眾都付現；另外也有餐廳業者以個別餐點省服務費的方式促銷，提升了3成的營業額。
　　餐廳收取服務費的慣例由國外傳進國內，好幾年前國內餐廳剛開始收取10%服務費時即引發一波爭議，不過現在已經逐漸成為一種約定俗成的習慣，許多餐廳也因此提升服務品質。然而在不景氣的年代，餐廳是否有必要收取這10%的服務費也成為餐廳可以操作的空間，就有餐廳業者以「付現金免服務費」的方式吸引顧客，結果不但為餐廳帶來許多生意，業者也表示，有8成的消費者都會為了省1成的服務費而付現，新東南海鮮餐廳業者說：「有優待現今的客人，大家會覺得比較划算，10個（客人）有8個（付現），連我們自既都會覺得比較划算，因為去外面吃也都要加1成。」
　　也有餐廳業者用這10%的服務費促銷某項餐點，例如海霸王的火鍋料理就不收服務費，其他的還是收取，果然點火鍋的民眾多很多，海霸王經理李桂琪說，有因此刺激到晚餐的來客數，因此業績增加了3成。

更新日期:2009/06/07 02:14
黃馨儀／台北報導
　　六月驪歌響起，社會新鮮人普遍擔心「畢業即失業」！根據主計處指出，大專畢業生失業超過一年以上的人，到今年四月已達2萬4千人，即使四月失業率稍有下降，仍有8萬6千人因「太新鮮」持續待業，占失業總數13.76％，創歷史新高。
　　根據1111人力銀行對今年新鮮人與企業主最新調查發現，隨著金融海嘯重創全球，九成二學生已視求職為長期抗戰，在82.3％打算立即投入職場的新鮮人中，更有7成7的人在畢業前就將履歷表「傳好」；為了讓主管得到好印象，平均每人還願意花6千多元製作「水水」的履歷，更有17.76％的新鮮人花費超過1萬元。
自貶身價？企業主願給2.4萬

　　人力銀行營運長吳睿穎表示，由於金融風暴後造成大批裁員潮和無薪假，讓金融相關職務成為新鮮人「避之唯恐不及」的工作。今年畢業生理想職務前三名，為「行政總務」、「客服/業務/貿易」和「行銷企劃」。不過，去年熱門的光電/半導體和生產製造，都已不在前三名榜內；而「保全勞務」、「金融專業」與「營建/製圖/測量」，則為新鮮人最不喜歡的工作。
　　除了職務選擇外，今年僅有37％新鮮人會特別重視薪資待遇，26％的新鮮人則預期月薪只有2萬2到2萬4間，平均期待月薪為22599元，比起去年減少3349元。反觀企業主來說，今年企業主願意給新鮮人的薪水，反而比新鮮人預期的還多1534元。
僅6成5企業 今年錄用新鮮人
　　此外，僅有6成5企業今年進用社會新鮮人，平均起薪更僅有24133元，比起去年低了2010元；而無論是專科、大學或碩士學歷薪資，與去年相較皆全數下滑，又以碩士下滑幅度最大，吳睿穎則指出，這就證明「學歷貶值」的事實。
　　雖然，工作越來越難找是事實，但大部分求職者，仍可忍受平均78天來「長期作戰」，而若真的等不及了，50％的人會選擇轉考公職，44％的人會轉當SOHO或打工族，近三成的人則會選擇國內升學或進修。
　　這分調查，是1111人力銀行近期對企業與大專畢業生分別進行的調查，了解企業對新鮮人晉用意願與看法，與「2009新鮮人求職現狀」問卷。前者有效樣本495分，後者有效樣本為1356分，在95％的信心水準下，正負誤差值2.66％。